国士舘大学の今回の不祥事は早稲田大学のスーパーフリー事件並みに報道が過熱する勢いだ。もともと、明治大学のラグビー部の未成年飲酒事件や帝京大学ラグビー部のレイプ事件など大学運動部の不祥事は、当人はもとより大学関係者、在学生や卒業生まで被害は及ぶのだ。
特にこの時期に就職活動を始める3年生にしてみれば恥ずかしくて仕方がない。行く先、行く先、「あの大学って女子高生の淫行事件のとこでしょ」「国士舘って淫行大学でしょ」などと面接官はもとより、同じ就職活動中の学生にまで馬鹿にされる。早稲田大学のスーフリなど裁判が本人の無駄な抵抗で長期化は避けられず、いつまでたっても早稲田の連呼が続いているのだ。実際、日大や他大学生も数多く含まれていたのに早稲田大学はとんだ貧乏くじを引いた形だ。今回の国士舘大学も学長がわざわざサッカー部の部長まで務めている国士館屈指の名門運動部だったからかなわない。 個人的には「Hしない?」と誘われついていく女子高生にも問題が大有りだが、まあ集団で未成年者に淫行して言い訳も無く、しかも15人でなど正気の沙汰ではない。いくら運動選手とはいえ、少し考えればわかるようなものだ。仮に一人の選手の暴走なら大げさにもならないが、選手の大半が加担すれば大学内の犯罪といっても過言ではない。たぶん、事態収拾の仕方を間違えると、他の学内不祥事の詮索や告発が続き、国士舘大学の信用は失墜する。多かれ少なかれスーフリのような事件は大学の多くのサークルで起きやすい環境にあり、女子学生の考え方次第ではいくらでも告発可能なのだ。そう考えると週刊誌の記者は血眼になって国士舘大学関係者に「淫行」「性犯罪」がないか調べていることは間違いない! こうした状況下で学生の皆さんにアドバイス出来ることは ①大学の不祥事は不祥事として一人の学生として謝罪する ②その上で、一人の学生として極めて遺憾で恥ずかしいと意見を述べる ③くれぐれも自分は関係ないと開き直らない →会社にしてみれば、この人が会社で何か問題が起こったときの対処法を この質問で見ている ④他大学の学生であれば、「この加害者が他の多くの学生やその家族に迷惑をか けているか考えて欲しい」「同じ学生として恥ずかしく、どのような場合でも組織に 所属している以上、自分自身の問題として終わらないということを今一度学びまし た」とかきちんとした意見を述べる ぐらいですかね。たぶん、面接官によっては聞かれると思いますよ。会社も不祥事続きなのでモラルが大きなテーマになっていますから。参考にしてください。考えるキーワードは「組織の一員」です。
by syukatsu-ouen
| 2004-12-02 14:39
| 人事部の本音
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